GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI

Hiện nay, nhu cầu ra nước ngoài lao động ngày càng tăng. Do vậy, nhiều doanh nghiệp muốn kinh doanh dịch vụ xuất khẩu lao động để đáp ứng nhu cầu đó. Doanh nghiệp muốn hoạt động ngành nghề này phải thực hiện thủ tục xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (hay chúng ta thường gọi là Giấy phép xuất khẩu lao động) tại Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Vậy hồ sơ, trình tự, thủ tục mới nhất để xin cấp Giấy phép xuất khẩu lao động như thế nào?
Khi đến với LEE & Partners, quý khách hàng sẽ được tư vấn về các dịch vụ liên quan đến hoạt động xin cấp giấy phép như thành phần hồ sơ, phương thức thực hiện.
Cụ thể để thực hiện thủ tục này các cá nhân và tổ chức cần lưu ý các điều kiện như sau:
1. Căn cứ pháp lý:

- Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày 13 tháng 11 năm 2020

- Nghị định số 112/2021/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
- Thông tư số 21/2021/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết một số điều của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

2. Điều kiện để cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

- Có vốn điều lệ từ 5 tỷ đồng trở lên;

- Ký quỹ 2.000.000.000 đồng;

- Có người đại diện theo pháp luật là công dân Việt Nam, trình độ từ đại học trở lên và có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hoặc dịch vụ việc làm; không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; không có án tích về một trong các tội xâm phạm an ninh quốc gia, các tội xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con người, tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản, tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản, tội quảng cáo gian dối, tội lừa dối khách hàng, tội tổ chức, môi giới cho người khác xuất cảnh, nhập cảnh hoặc ở lại Việt Nam trái phép, tội tổ chức, môi giới cho người khác trốn đi nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài trái phép, tội cưỡng ép người khác trốn đi nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài trái phép;

- Có đủ số lượng nhân viên nghiệp vụ thực hiện các nội dung quy định tại Điều 9 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài;

- Có cơ sở vật chất của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định để đáp ứng yêu cầu giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Có trang thông tin điện tử.

3. Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền giải quyết thủ tục:
Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp.
4. Thành phần Hồ sơ xin cấp phép

- Văn bản đề nghị cấp Giấy phép của doanh nghiệp;

- Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;

- Giấy tờ chứng minh đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 10 của Luật Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài như:

+ Giấy xác nhận nộp tiền ký quỹ
+ Giấy tờ pháp lý của người đại diện theo pháp luật (Bản sao công chứng Lý lịch tư pháp; Bản sao công chứng bằng cấp chuyên môn; Bản sao giấy tờ chứng minh kinh nghiệm)

+ Danh sách nhân viên nghiệp vụ (kèm bản sao công chứng bằng cấp chuyên môn, bản sao giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc …)

+ Giấy tờ pháp lý chứng minh cơ sở vật chất (Bản sao giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất hoặc hợp đồng thuê cơ sở vật chất để tổ chức giáo dục định hướng, Bảng kê do doanh nghiệp xác nhận về trang thiết bị; Sơ đồ mặt bằng phòng học và khu vực nội trú.)

Mọi thông tin cần hỗ trợ, yêu cầu dịch vụ, vui lòng liên hệ với LEE & Partners theo số điện thoại 0989088955 hoặc 082572888